วิธิการทำงาน
วัฌนธรรมของเรา เป็นพื้นฐานในการทำงานของเราและค่านิยมร่วมกันเป็นรากฐานของความสัมพันธ์ระยะยาวและการเป็นหุ้นส่วนทั้งหมดที่เราสร้างขึ้น
แนวทางการให้ทุนหุ้นส่วนของเรา:
หลักการ Trust-Based Philanthropy เป็นศูนย์กลางของแนวทางการกุศลของ Firetree มาโดยตลอด สิ่งเหล่านี้มีผลบังคับใช้ไม่ว่าเราจะให้ทุนแก่องค์กรพันธมิตรภายนอกหรือกำลังริเริ่มการริเริ่มการทำงานร่วมกัน
หุ้นส่วนแต่ละคนขึ้นอยู่กับความต้องการและบริบทของพันธมิตรองค์กรนั้น เรามองว่าบทบาทของเราในการสนับสนุนความสำเร็จของผลลัพธ์ร่วมกันในชุมชน มากกว่าที่จะจ้างบริการเฉพาะ
พันธมิตแต่ละคร้ังขึ้นอยู่กับความต้องการและบริบทของพันธมิตรองค์กรนั้น เรามองว่าบทบาทของเราในการสนับสนุนความสำเร็จของผลลัพธ์ร่วมกันในชุมชน มากกว่าที่จะจ้างบริการเฉพาะ
แนวทางของเรามีการพัฒนาอยู่เสมอในขณะที่เราเรียนรู้และรับคำติชมจากพันธมิตรของเรา คุณสามารถอ่านเกี่ยวกับแนวทางของเราโดยละเอียดยิ่งขึ้น และเข้าใจสิ่งที่เรามองหาและวิธีที่เราทำงานในบล็อกนี้ ได้ดีขึ้น เราจัดหาพันธมิตรใหม่ผ่านเครือข่ายและการอ้างอิงจากพันธมิตรปัจจุบันของเรา
Firetree Philanthropy มีอยู่เพื่อสนับสนุนการทำงานอย่างเป็นระบบที่จัดการกับความท้าทายทางสังคมที่เร่งด่วนที่สุดที่ชุมชนกำลังเผชิญอยู่ในเอเชียใต้และเอเชียตะวันออกเฉียงใต้
เราสามารถบรรลุภารกิจนี้ได้สองวิธี ดำเนินโครงการความร่วมมือโดยตรง หรือค้นหาและให้ทุนสนับสนุนพันธมิตรและเครือข่ายที่ทำงานเพื่อบรรลุเป้าหมายที่เราแบ่งปันกับเขา
เรามักถูกถามถึงวิธีที่เราวัดความสำเร็จในการบรรลุภารกิจนี้ หรือผลกระทบของเรา
จากมุมมองของเรา คำตอบนี้ตรงไปตรงมา เมื่อเราจัดหาเงินทุนให้กับพันธมิตร ผลกระทบของเราจะขึ้นอยู่กับผลกระทบที่องค์กรเฉพาะนี้ได้รับทั้งหมด
เราจะประสบความสำเร็จได้ก็ต่อเมื่อพันธมิตรของเราประสบความสำเร็จเท่านั้น และเมื่อความสำเร็จเกิดขึ้น บุญจะเป็นของเขาเสมอ – ผู้ที่ทำหน้าที่สำคัญทั้งหมด
ด้วยเหตุผลนี้ ส่วนหนึ่งของสิ่งที่เรามองหาในพันธมิตรคือวัฒนธรรมการเรียนรู้ที่ฝังลึกและระบบที่จะรู้ว่าสิ่งใดใช้ได้ผล สิ่งใดไม่ได้ผล และเขาต้องการเปลี่ยนทิศทาง/ปรับไปที่ใด (คุณสามารถอ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับสิ่งที่เรามองหาในพันธมิตรได้ที่นี่) แม้ว่าการมีอยู่ของระบบการวัดผลกระทบที่รุนแรงเป็นสิ่งสำคัญ ความจริงที่ว่า ระบบดังกล่าวได้รับการออกแบบโดยพันธมิตรของเรามากกว่าที่จะ "กำหนด" โดยผู้ให้ทุน
ระบบเหล่านี้กลายเป็นระบบของเราเองสำหรับพันธมิตรแต่ละราย เพราะเราเชื่อว่ามันไม่สมเหตุสมผลสำหรับเราที่จะพัฒนาระบบทางเลือกอื่น พันธมิตรของเราเป็นผู้เชี่ยวชาญในสาขาของตนเอง ซึ่งเป็นเหตุผลสำคัญว่าทำไมเราจึงทำงานร่วมกับพวกเขา เมื่อมีการร้องขอและเมื่อเราเชื่อว่าเรามีความรู้เพียงพอเกี่ยวกับปัญหาเฉพาะ จะช่วยเสริมความแข็งแกร่งให้กับระบบดังกล่าว แต่จะไม่มีวัน "กำหนด" ของเราเอง
ดังนั้นเราจึงสนใจในสิ่งที่คู่ค้ากำลังเรียนรู้มากขึ้น และเพื่อให้พวกเขาแบ่งปันข้อมูล ข้อมูลเชิงลึก และกรอบงานที่พวกเขารวบรวมและใช้สำหรับตนเอง บทบาทส่วนหนึ่งของเราในการสนับสนุนการเรียนรู้นั้นก็คือการจัดหาเงินทุนที่ไม่จำกัดเพื่อแปลงการเรียนรู้นั้นไปสู่การปฏิบัติจริงหรือจุดหมุนที่จำเป็น
บทบาทของเราในระบบการให้ทุน:
อย่างดีที่สุด การให้ทุนสนับสนุนแนวทางที่เป็นนวัตกรรม ส่งเสริมการทำงานร่วมกัน และมีบทบาทเป็นตัวเร่งปฏิกิริยาในการเปลี่ยนแปลงผลลัพธ์ในชุมชน
อย่างไรก็ตาม เราทราบด้วยว่าระบบการระดมทุนเพื่อการให้ทุนนั้นมีปัญหาในหลาย ๆ ด้าน น่าแปลกที่มันสามารถนำไปสู่การปฏิบัติและผลลัพธ์ที่ขัดแย้งกับการกุศลเพื่อผลกระทบทางสังคมที่ระบุไว้ซึ่งต้องการบรรลุ
ดังนั้นเราจึงพิจารณาอย่างรอบคอบถึงบทบาทของเราในการมีส่วนสนับสนุนในการเปลี่ยนแนวปฏิบัติด้านการให้ทุนเพื่อให้มีความยืดหยุ่น เปิดกว้าง มีความเท่าเทียม และมีประสิทธิภาพมากขึ้นในการสนับสนุนการเปลี่ยนแปลงที่ยุติธรรมและครอบคลุม
เราไม่มีคำตอบทั้งหมดอย่างแน่นอนและเราทำไม่ได้โดยลำพัง เรามุ่งมั่นที่จะพิจารณาเรื่องนี้อย่างมีวิจารณญาณ โดยการถามคำถามยากๆ เกี่ยวกับตัวเราเอง เชื่อมต่อและเรียนรู้จากเครือข่ายผู้ให้ทุน (เช่น EDGE Funders Alliance , SIX Global Council ) และผ่านการสนทนาแบบเปิดกับพันธมิตรของเรา
เรามุ่งหวังที่จะมีส่วนร่วมในการสร้างพันธมิตรผู้ให้ทุนร่วมกันในเอเชีย พันธมิตรนี้อาจกลายเป็นหนึ่งในความคิดริเริ่มการทำงานร่วมกันที่บ่มเพาะอยู่ภายใน Firetree